如何保障大型设备吊装搬运工作安全，一般先以经济手段进行制约。所谓经济手段，简单来说就是赏罚分明。对出现违规吊装的人员，处以罚款，同时相应的吊装管理人员，也要承担连带责任，处以罚款。同时，对发现吊装银隐患或者提交安全报告经核实真实的员工，给予经济方面的奖励。并且，每年都会评选吊装安全表现突出人员，给予重额奖金。主要表现在以下方面：

1、管理手段保证吊装安全

在保证吊装安全方面有两项强有力的管理举措。一是安全管理体系“一插到底”。在公司管理层，专门设立安全管理副总一职。在吊装项目中，设立安全管理总监。在吊装现场，设立安全管理员。二是重视安全培训。除过公司层面每年都会举办吊装安全培训之外，还将员工“送”到学校进行安全培训。

2、组织手段保证吊装安全

组织手段指的是以制度的形式保证吊装的安全。吊装公司制定有体系化的安全吊装规章制度；公司还制订了安全事故预案，能够确保在事故发生之后，及时启动预案，将事故的影响降到较低。

3、技术手段保证吊装安全

技术手段就是使用新技术来保证设备吊装的安全。例如，起重吊装公司定期对起重机等设备进行检测，较近两年使用上了便携式的金属疲劳检测仪，主要对吊臂、吊索等容易发生重大安全事故的构件进行检测。

当然西安大型设备吊装搬运不能光已经济手段进行安全保障，也要考虑员工自身的问题，考虑社会的因素，考虑自身的发展，西安龙利达在以后必将以全新的姿态迎接挑战。